2018

《国内的女团还能走多远?》

今年是S.H.E出道的第十七个年头,一首《十七》唱哭了多少粉丝,十七年过去,可以说很难找到第二支可以替代她们的女子组合,她们几乎代表了华语乐坛女团的最高标准。是能写进华语流行乐发展史的偶像团体。

(中国21世纪最具代表性女子组合——S.H.E)

近两年国内娱乐圈内团体组合层出不穷,平均一两天就有一个女团出道,已经远超过了此前十年间国内所有女团的数量,就例如今年年初的《创造101》一经播出就引起了各界的关注,掀起了一阵偶像风潮,但是当节目结束,热潮消退,11个女孩子出道后风波不断,目前发展形势并不如人意。

(2018年度火爆女子组合——火箭少女101)

这样的井喷现象在对国内娱乐市场造成强烈冲击的同时,也势必迎接需求转型带来的严苛考验,大浪淘沙后不少女团昙花一现,而2018 年过去一半,看似降温的国内女团真的熄火了吗?依然层出不穷的新晋女团中又有怎样的亮点呢?

为什么国内女子团体鲜有成功?

现在的中国偶像市场的处境其实比较尴尬,每个公司都在做艺人,培养练习生,但是数量远高于质量,即使有一定的粉丝基础,但如果没有鲜明的个人特色,也很难在组合这条路上继续走下去。中国女团的困境有着复杂的原因,最重要的还是投入和风险太大,成功率又比较低。

(声称耗资过亿投入运营的1931女子组合与2017年偃旗息鼓)

国内偶像组合产业与日韩的差异

国内的女子组合产业链比日韩的要晚了很多年,国内女子组合刚起步的时候也是参照着日韩的模板进行打造。

日本女性艺人模式呈双轨进行时,大致分为术业有专攻的明星类,这些艺人通常着重与某一方面的发展,例如演戏、歌手偶尔跨界一下。另一类就是偶像系,日本的偶像发展方向比较综合,涉猎于歌舞演戏等众多领域。严格意义上来说,偶像类中也分为养成系与职业系。不同于养成系的依赖粉丝与从素人逐步提升能力的情况,职业类型的艺人一般都有长期的培养过程,而且后期可能会往专业明星方向发展。

(日本养成系偶像的巅峰组合——AKB48)

两者的好处也经纬分明,养成系因为强大的粉丝参与感与代入感可以快速的获得收入与大量粉丝,缺点是因为起点较低所以演艺生涯大多较为短暂。相反职业系偶像艺人因为培养过程积累了充分的能力,虽然在快速变现与收获粉丝上慢于前者,但是演艺生命相对较长。简单的说养成系好比KFC或者麦当劳,多快好省。职业系好比文火炖汤,源远流长。

(被粉丝戏称为”女民工”的E-GIRLS 女子组合是目前日本同类组合中的舞蹈TOP 1)

韩国打造男团女团跟日本又有差异,韩国的偶像培养模式遵循”严进严出”的职业艺人模式,韩国的任何一个娱乐公司在制造偶像时,不仅要求艺人具备成为偶像的天分,同时还要求艺人接受严格的后期训练。虽然训练十分严格艰苦,但是公司对新人的重视程度还是相当高的。

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(推出的新女团——BLACKPINK)

随着国内娱乐圈的发展,慢慢显现出了国内市场与日韩体系的不契合。互联网浮躁的大环境下,偶像文化无法做到真正在中国落地生根。

国内女团的出道模式特点

虽然国内现在女子组合产业链面临比较严峻的一个大环境,但是也有不少优秀的女子团体以各种特有的模式出现。

国内女子团体目前以韩系日系这两种体系为主,例如刚出道的火箭少女,再比如走电子国风的SING,以及主打”欧美系”的”极创引力”等,国内的女团市场不断扩大,出道风格也是让人眼花缭乱。

(从上起:SING女子组合、创造101节目花絮)

这里值得一提的是上海音熊联萌推出的V17声优女子组合,据了解采用的是日本职业艺人培养的模式进行规划发展、定位于”二次元声优文化”。作为国内首个声优女子组合,V17的大量配音作品与唱跳兼备的能力也逐步和大多数只进行唱跳表演的团体体现了区别。今年十二月底也会举办出道一年多以来的第一场Live,不知道这样的一支不走寻常路的国内女子组合会在今年年底有什么样的表现?

(音熊联萌声优工作室旗下——V17声优少女组合)

目前国内类似于这样的女子团体数不胜数,大家等待的都只是被激活的契机。相比心疼,中国女团更需要机会。

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